木屋烧烤:湖北籍员工优先录用 疫情结束后就安排上班

这两天，一张木屋烧烤的抢人海报刷屏了。内容是湖北籍员工优先录用，大家可以在家先投简历，等疫情结束后就安排面试和上班。

大家都知道，这次防疫工作，全国人民万众一心，众志成城，有很多可歌可泣的感人故事。不过也有一些不和谐的声音，比如有一小部分人视湖北人为过街老鼠。

相信很多人哪怕不会因此嫌弃湖北人，内心还是恐惧的。因为湖北确实是疫区中心，堪称疫情的暴风眼。

于是此时木屋烧烤的举动，就显得相当大义了。值得一提的是，木屋烧烤还是一家餐企。

众所周知，餐饮行业堪称受本次疫情冲击最大的行业，几乎所有餐企都面临着停工带来的现金流压力。在开支中，人力成本又是大头。有餐饮人告诉红餐网(ID:hongcan18)：每天一睁眼就要支付上百万；还有的餐饮老板光工资每月就要支出几千万。

其实因为疫情肆虐，木屋烧烤全国各大门店较去年同期，业绩都出现了断崖式下滑。即使如此，木屋烧烤这样的义举，并非没有征兆。

此前隋政军就表示：“我们不会裁员，甚至会招聘更多优秀的人才。”木屋烧烤不但没有裁员的打算，还按照每一年春节的惯例，只要各门店营业额突破近期记录，都会给门店员工发奖金。

有业内人士这样评价隋政军的逆行之举。虽然在短期内，木屋烧烤这样做无疑会增加人工成本的压力。但这同时也是一次明确企业文化的好机会，会让员工觉得自己的企业有多么重视他们。更是一次对外树立企业形象的好机会，为企业和行业都树立了责任与担当的形象。

隋政军的做法也确实赢得了员工的心。此前木屋烧烤已经有超过1000名员工相继自愿申请减薪。还有有的区域合伙人主动要求一年不拿工资，甚至还有的员工请求给公司集资渡过难关。

正是有这样的上下同心，才让隋政军坚信：即使有再大的困难，也没有迈不过去的坎。