餐饮行业抄袭乱象:产品可以模仿 文化却不行-第2页
餐饮行业抄袭成本低,但有些品牌已经在向不容易被抄走的核心竞争力——企业文化发力了。
2.营销层面
把文化用在营销上,恐怕很多人会想到“情怀”之类的字眼,其实不然。
星巴克一直是文化营销的翘楚,没有什么大型广告投放,仅靠“第三空间”的打造及独特个性的品牌服务,便赢得都市白领们的青睐。
坐在星巴克里看书、上网、聊天,惬意地享受星巴克文化的浸润,将咖啡作为一种寄托,从而把人最本真的内心需求与精神向往释放出来。
这些品牌的共性,就是在企业文化上打造自己的特色,宣扬品牌卖点。
餐饮企业一切举措的最终目的都是要把优势呈现给消费者,他们正是通过一而再、再而三地向消费者强调,才让消费者感知到他们独特的品牌文化,成为别人无法抄袭的核心竞争力。
3.品牌层面
西贝几经改名,最终定为西贝莜面村,而品牌logo直接为“I❤莜”。从名字到logo,再到后期的各种营销推广活动,都围绕着“爱”,品牌整体都在向消费者传达它的“爱”文化。
4.渠道层面
有着“新深圳速度”之称的胡桃里,三年开店300多家。尽管抄袭者众多,各类音乐餐厅布满大街小巷,但在出现大面积倒闭潮时,胡桃里仍旧一枝独秀,快速发展。
同样是音乐餐厅,它不是随便放几首音乐,也不是随便请几个歌手,而是把餐厅作为一个艺术基地,集结各路“艺人”资源,使得胡桃里拥有1800多位民谣艺人。
这让消费者感受到的是,去胡桃里吃饭能享受到现场的民谣,更像是一种音乐会般的消遣和放松,而不仅限于手机播放器里音乐的效果。
小结
有些广告只存在于墙上,而另一些广告则可以大喊出来。对于局外人来说,你可能只是在喊口号,但实际上你是在推广自己的品牌文化。声音比言语更具交际性和说服力。
虽然经济基础决定上层建筑,但餐饮品牌的发展还需要文化的帮助。