产后恢复加盟店员工管理技巧-第2页

产后恢复加盟店员工要正确认识自己的工作，用心、热情对待一切，充分发挥主观能动性，积极自觉、独立自主，即使在没有监督管理的情况下。在为顾客服务的过程中，要仔细观察顾客的反应，尽可能让顾客感到舒适。

2.正确的客户服务理念

作为服务行业，产后恢复加盟店要特别注意培养员工树立正确的客户服务理念。在接待客户的过程中，首先要用心，然后，客户要第一个满足所有客户的需求。

顾客至上的服务理念包括：有良好的工作态度和微笑服务，让顾客有宾至如归的感觉；平等对待所有客户，不要因人而异。否则，如果顾客意识到这一点，就会对这家产后恢复加盟店产生了非常不好的印象

3.员工受到公平对待

产后恢复加盟店要下大力气为员工打造好工作平台，大胆使用人才，发现人才。进入产后恢复加盟店的人员经过严格筛选后，要合理分配，避免因工作量问题而产生冲突。合理的分工可以使员工紧密合作，工作有序，为客户提供更好的服务；在分配新客户时，我们需要平等对待他们。如果觉得新员工不称职，可以在分配新员工之前加强培训。